Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Pustakawan Terhadap Kinerja Pustakawan Di UPT Perpustakaan Universitar Malahayati Bandar Lampung

Judul : Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Pustakawan Terhadap Kinerja Pustakawan Di UPT Perpustakaan Universitar Malahayati Bandar Lampung
Penulis : Erni Fitriani
Penerbit : Perpusnas
ISBN :
e-ISBN :
Halaman : 75 hlm.
Tahun Terbit : 2015
Penyunting :
Tata Letak : Rd. Erni Fitriani
Desain Cover : Rd. Erni Fitriani
Abstrak : Kompetensi pustakawan diperoleh melalui pendidikan dan atau pelatihan kepustakawanan serta mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk melaksanakan pengelolaan dan pelayanan perpustakaan. (Undang-Undang Perpustakaan nomor 43 tahun 2007). Kompensasi pustakawan merupakan setiap bentuk penghargaan yang diberikan kepada pegawai/ pustakawan sebagai balas jasa atas kontribusi yang mereka berikan kepada organisasi. (Slamet, 2007:261). Kinerja pustakawan adalah penilaian atau prestasi kerja yang telah dicapai oleh seseorang pejabat fungsional pustakawan dalam mengerjakan butir kegiatan yang meiputi : pengembangan koleksi, pelayanan perpustakaan dan pengembangan sistem kepustakawanan. (Permenpan No. 9 Tahun 2014).